Recrutement

25h/hebdomadaire
CDD de 6 mois renouvelable
Prise de poste au 15 avril 2025

Missions :

• Accueillir le public en régulant les flux d’entrée et en les orientant. Prendre en compte leurs demandes, leurs besoins et faire respecter les consignes de tri des déchets.
• Evaluer le cubage de déchets par personne, reconnaitre les spécificités des déchets et connaitre les bennes et containers correspondants.
• Maintenir la propreté et la sécurité d’un site en période d’ouverture et de fermeture.
• Procéder à l’ouverture et à la fermeture du site dans le respect des horaires réglementaires. Garder et protéger le site pendant les horaires d’ouverture.
• Contrôler le chargement des véhicules et veiller au bon fonctionnement de la déchetterie (faire appliquer le règlement, veiller à la sécurité de tous et éviter les encombrements de véhicules sur le quai).
• Observer la qualité du tri en porte à porte et engager le dialogue avec les usagers qui rencontrent des difficultés

Compétences requises :

• Connaître et savoir appliquer les techniques simples en rapports avec les matériels utilisés et les missions à assurer.
• Connaître et respecter les règles de sécurité
• Etre capable d’autonomie et de bon sens dans le travail.
• Etre Titulaire du permis de conduire B.

Durée hebdomadaire de service : contrat vacataire
Diplôme : CAP petite enfance ou auxiliaire de puériculture
Date prévue de recrutement : à compter du 01/04/2025

Missions permanentes :

• Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l’épanouissement de l’enfant,
• Accueillir les enfants et leurs parents,
• Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité,
• Accompagner l’enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste,…),
• Favoriser l’autonomie de l’enfant pour lui donner confiance en lui-même,
• Maintenir propre et sain l’environnement proche de l’enfant (laver les jouets, les lits, les tapis,…),
• Préparer les biberons,
• Transmettre aux collègues et à l’équipe d’encadrement toutes les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l’accueil de l’enfant et de sa famille,
• Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant.

Compétences requises :

• Savoir identifier les manifestations liées aux besoins de l’enfant,
• Connaître les règles d’hygiène et de sécurité associées aux soins de l’enfant,
• Connaître les principes d’ergonomie et de manutention,
• Respecter la confidentialité et le secret professionnel,
• Savoir organiser les activités en fonction des priorités,

Qualités requises :

• Patience et tolérance,
• Disponibilité,
• Ponctualité,
• Capacité relationnelle et d’écoute,
• Travail en équipe,
• Créativité et esprit initiative

Contrat vacataire de 6 mois | Contact : Mme MOUTIER Adeline tompouce.cc-cvv@orange.fr

Compte tenu de la mise en place du service public de Rénovation de l’Habitat au 1er janvier 2025 élargissant les missions du conseiller France Rénov’ et du conventionnement avec l’ANAH, il est nécessaire de renforcer le service. Ce sera aussi l’occasion de conforter, en missions secondaires, le service urbanisme dans la perspective d’un PLUi (instruction) et France Services suite à la recrudescence des demandes

• Cadre d’emploi : Catégorie C – Adjoint administratif
• Mission initiale CDD 1 an renouvelable
• Poste à temps complet (35h)
• Prise de poste souhaitée : mai 2025
• Lieu de travail : Vaucouleurs (susceptible de se déplacer sur le territoire de la Communauté de Communes)
• Politique sociale + tickets restaurant

Collectivité

Territoire d’environ 22 500 habitants et située en Lorraine Ouest à 30 mn du Grand Nancy, la CC CVV bénéficie tout à la fois de cette proximité urbaine, d’un cadre naturel préservé et des services de proximité qui font de notre territoire un lieu où il fait bon vivre.

Mission principale :

HABITAT

Dans le cadre du Service Public d’Amélioration de l’Habitat (France Renov)

Après formation :

• Guider les usagers dans leurs démarches d’obtention d’aides France Renov via les plateformes associées ;
• Donner des informations adaptées au ménage (conseils financiers sur les aides et dispositifs existants, conseils techniques et réglementaires de premier niveau) et les orienter vers l’interlocuteur adéquat ;

Missions secondaires :

ACCUEIL FRANCE SERVICES

• Compléter le service France Service en
• accueillant les usagers sur place,
• les renseignant/orientant sur une information de premier niveau pour toute question d’ordre administratif ou social
• les accompagnant les usagers dans la réalisation de leurs démarches administratives et du quotidien, l’aide à la complétude de dossiers et la réorientation vers les services partenaires compétents ;

URBANISME – DROIT DU SOL

Le chargé de mission sera également formé en instruction droit des sols pour renforcer le service Instructeur en fonction des besoins.

AUTRES

• Gestion de diverses tâches administratives
• Soutien aux services administratifs de la CC CVV

Compétences requises :

Profil recherché

Débutants acceptés (formation en interne)

• Bon niveau rédactionnel
• Aisance avec les outils informatiques
• Détention du permis B obligatoire
• Sens du service public
• Sens du travail en équipe
• Capacités d’écoute et relationnelles
• Être rigoureux, disponible et respecter le secret professionnel

Savoir être :

• Autonomie,
• Rigueur
• Organisation
• Dynamisme

Candidature

CV et lettre de motivation jusqu’au 20 avril 2025 à adresser à Monsieur le Président de la CC CVV par mail : dgs.cc-cvv@orange.fr