Emplois – La CC CVV recrute

24/02/2023
Vacataires saisonniers
- L’office de Commercy
- L’office de Vaucouleurs
- Accueil et information
- Visite guidée
Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation à tourisme.cc-cvv@orange.fr
Directeur des dispositifs d’accueils collectifs de mineurs
Missions du poste :
- Assurer l’accueil collectif de mineurs organisé par la collectivité.
- Mettre en place et animer des réunions avec les équipes d’animation
- Rédiger et mettre en œuvre les projets pédagogiques et les programmes d’animations pour les enfants de 3 à 11 ans ou les 11 – 17ans.
- Concevoir et animer des actions innovantes dans les accueils
- Élaborer des bilans d’activités – travailler en lien avec le service Enfance-Jeunesse de la collectivité (coordonnatrice et référent pédagogique)
- Suivi et accompagnement des stagiaires BAFA – appliquer et contrôler la réglementation DDCSPP
Profil recherché :
- Formation requise dans le domaine de l’animation et/ou de l’éducation : BPJEPS Loisirs tous publics ou BPJEPS avec spécialités + être titulaire du BAFD ou BAFD uniquement
- Expérience de l’animation et de la direction d’accueil de loisir souhaitée
- Bonne connaissance de la psychologie de l’enfant et des approches pédagogiques
- Aptitude au travail en équipe,
- Avoir le sens du relationnel – savoir animer une réunion, savoir mobiliser une équipe – permis B
Plusieurs postes à pourvoir dès maintenant
CDD de 6 mois – renouvelable
Contact : Mme COLLOT Ludivine coordinatrice.jeunesse.cc-cvv@orange.fr
Gardien de déchetterie
Missions du poste :
Déchetterie :
- Accueillir les usagers sur le site (conseil et orientation des utilisateurs).
- Gérer la sécurité du site (assurer le gardiennage et réaliser l’entretien du site).
- Assurer la gestion des déchets (contrôle du remplissage des bennes, demandes d’enlèvements et tri des déchets).
Observation du tri :
- Effectuer l’observation de la qualité du tri des usagers
- Relayer l’information sur les consignes de tri auprès des usagers
Activités et tâches principales du poste :
- Accueillir le public en régulant les flux d’entrée et en les orientant. Prendre en compte leurs demandes, leurs besoins et faire respecter les consignes de tri des déchets.
- Evaluer le cubage de déchets par personne, reconnaitre les spécificités des déchets et connaitre les bennes et containers correspondants.
- Maintenir la propreté et la sécurité d’un site en période d’ouverture et de fermeture.
- Procéder à l’ouverture et à la fermeture du site dans le respect des horaires réglementaires. Garder et protéger le site pendant les horaires d’ouverture.
- Contrôler le chargement des véhicules et veiller au bon fonctionnement de la déchetterie (faire appliquer le règlement, veiller à la sécurité de tous et éviter les encombrements de véhicules sur le quai).
- Observer la qualité du tri en porte à porte et engager le dialogue avec les usagers qui rencontrent des difficultés
Exigences requises :
- Compétences relationnelles :
- Etre sociable, courtois et savoir faire preuve d’autorité à bon escient.
- Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
- Être poli et pédagogue
- Conditions et contraintes d’exercice :
- Travail les week-end
- Travail en extérieur par tous les temps
- Travail au contact d’usagers
- Permis B et véhicule obligatoire
- Déplacements sur tout le territoire de la Communauté de Communes
- Horaires de travail en décalé
Contrat de 6 mois – 25 h hebdomadaire
Lieu de travail : L’ensemble du territoire de la Communauté de Communes
Date de recrutement : Le plus tôt possible
Candidature à envoyer par mail au Service RH : rh.cc-cvv@orange.fr
Adjoint technique polyvalent
Missions principales :
- Missions diverses liées au service déchets ménagers et assimilés (collecte, nettoyage, ramassages…)
- Réaliser l’essentiel des interventions techniques de la collectivité
- Gérer le matériel et l’outillage
- Entretenir et assurer des opérations de la première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, de l’AEP, de l’assainissement, etc.
- Réaliser des opérations de manutention
- Travaux de bâtiment (peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie…)
- Elagage et taille des arbres
- Entretien général des espaces verts (tonte, débroussaillage, etc) et espaces publics (propreté)
- Entretien du petit matériel
Compétences :
- Connaître et savoir appliquer les techniques simples en rapport avec les matériels utilisés et les missions à assurer
- Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d’entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation…)
- Connaître et respecter les règles de sécurité
- Être capable d’autonomie et de bon sens dans le travail
- Être titulaire du permis de conduire B, permis C souhaité (possibilité de le passer au sein de la collectivité)
- Avoir une expérience dans le domaine de l’entretien de bâtiment et d’espaces verts et/ou la gestion des déchets
CDD de 6 mois renouvelable – 35h hebdomadaire
Candidature à envoyer par mail au Service RH : rh.cc-cvv@orange.fr