Accueil > Les actualités > Emplois – La CC CVV recrute

Emplois – La CC CVV recrute

> Auxiliaire de puériculture

Plus d'informations

La Communauté de Communes recherche un.e auxiliaire de puériculture

Missions principales :

Missions permanentes :

  • Veiller à la santé, à la sécurité, au bien être et à l’épanouissement de l’enfant,
  • Accueillir les enfants et leurs parents,
  • Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité,
  • Accompagner l’enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste,…)
  • Favoriser l’autonomie de l’enfant pour lui donner confiance en lui-même,
  • Maintenir propre et sain l’environnement proche de l’enfant (laver les jouets, les lits, les tapis,…)
  • Préparer les biberons,
  • Transmettre aux collègues et à l’équipe d’encadrement toutes les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l’accueil de l’enfant et de sa famille,
  • Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant.

Profil recherché :

Compétences requises :

  • Savoir identifier les manifestations liées aux besoins de l’enfant,
  • Connaître les règles d’hygiène et de sécurité associées aux soins de l’enfant,
  • Connaître les principes d’ergonomie et de manutention,
  • Respecter la confidentialité et le secret professionnel,
  • Savoir organiser les activités en fonction des priorités,

Qualités requises :

  • Patience et tolérance,
  • Disponibilité,
  • Ponctualité,
  • Capacité relationnelle et d’écoute,
  • Travail en équipe,
  • Créativité et esprit initiative

Poste :

CDD de 6 mois – 17.5h/hebdomadaire
Diplôme : CAP petite enfance ou auxiliaire de puériculture
Date prévu de recrutement : le plus tôt possible
Contact : Mme CLAUDE Aurore : zouillottes.cc-cvv@orange.fr

> Adjoint technique polyvalent – Chauffeur poids lourds

Plus d'informations

La Communauté de Communes recherche un adjoint technique polyvalent – chauffeur poids lourds

Missions principales :

Missions diverses liées au service déchets ménagers et assimilés (collecte, nettoyage, ramassages etc.)

  • Réaliser l’essentiel des interventions techniques de la collectivité
  • Gérer le matériel et l’outillage…
  • Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, de l’AEP, de l’assainissement etc.
  • Réaliser des opérations de manutention
  • Travaux de bâtiment (peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie…)
  • Elagage et taille des arbres,
  • Entretien général des espaces verts (tonte, débroussaillage etc.) et espace publics (propreté)
  • Entretien du petit matériel

Missions de chauffeur :

  • Collecte des déchets ménagers
  • Réalisation des tournées de collecte au moyen d’un véhicule poids lourd équipé d’une grue auxiliaire
  • Vidage dans les différents sites de traitement des déchets
  • Récupération des bons de pesée pour le suivi des tonnages
  • Contrôle des organes de sécurité du véhicule avant toute utilisation, entretien, lavage, désinfection du camion après la tournée de collecte
  • Signalement des anomalies rencontrées, participation à l’amélioration globale du service apporté aux usagers

Compétences :

  • Connaître et savoir appliquer les techniques simples en rapports avec les matériels utilisés et les missions à assurer.
  • Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d’entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation …)
  • Connaître et respecter les règles de sécurité
  • Etre capable d’autonomie et de bon sens dans le travail.

 

  • Etre Titulaire du permis de conduire B et du permis C (FIMO à jour)
  • Avoir une expérience dans le domaine de l’entretien de bâtiments et d’espaces verts et/ou la gestion des déchets

Poste : 35h/hebdomadaire – CDD de 6 mois renouvelable

Candidature à envoyer à : rh.cc-cvv@orange.fr

> Adjoint technique polyvalent – Électricien

Plus d'informations

La Communauté de Communes recherche un adjoint technique polyvalent – électricien

Missions principales :

Missions diverses liées au service déchets ménagers et assimilés (collecte, nettoyage, ramassages etc.)

  • Réaliser l’essentiel des interventions techniques de la collectivité
  • Gérer le matériel et l’outillage…
  • Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, de l’AEP, de l’assainissement etc.
  • Réaliser des opérations de manutention
  • Travaux de bâtiment (peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie…)
  • Elagage et taille des arbres,
  • Entretien général des espaces verts (tonte, débroussaillage etc.) et espace publics (propreté)
  • Entretien du petit matériel
  • Travaux d’électricité divers sur l’ensemble des structures de la collectivité

Compétences :

  • Connaître et savoir appliquer les techniques simples en rapports avec les matériels utilisés et les missions à assurer.
  • Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d’entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation …)
  • Connaître et respecter les règles de sécurité
  • Etre capable d’autonomie et de bon sens dans le travail.

 

  • CAP électricien vivement souhaité
  • Etre Titulaire du permis de conduire B, permis C souhaité (possibilité de le passer au sein de la collectivité)
  • Avoir une expérience dans le domaine de l’entretien de bâtiments et d‘espaces verts et ou la gestion des déchets et des interventions électriques

Poste : 35h/hebdomadaire – CDD de 6 mois renouvelable

Candidature à envoyer à : rh.cc-cvv@orange.fr

> Directeur des dispositifs d’accueils collectifs de mineurs

Plus d'informations

La Communauté de Communes recherche deux directeurs de dispositifs d’accueils collectifs de mineurs

Missions du poste :

  • Assurer l’accueil collectif de mineurs organisé par la collectivité.
  • Mettre en place et animer des réunions avec les équipes d’animation
  • Rédiger et mettre en œuvre les projets pédagogiques et les programmes d’animations pour les enfants de 3 à 11 ans ou les 11 – 17ans.
  • Concevoir et animer des actions innovantes dans les accueils
  • Élaborer des bilans d’activités – travailler en lien avec le service Enfance-Jeunesse de la collectivité (coordonnatrice et référent pédagogique)
  • Suivi et accompagnement des stagiaires BAFA – appliquer et contrôler la réglementation DDCSPP

Profil recherché :

  • Formation requise dans le domaine de l’animation et/ou de l’éducation : BPJEPS Loisirs tous publics ou BPJEPS avec spécialités + être titulaire du BAFD ou BAFD uniquement
  • Expérience de l’animation et de la direction d’accueil de loisir souhaitée
  • Bonne connaissance de la psychologie de l’enfant et des approches pédagogiques
  • Aptitude au travail en équipe,
  • Avoir le sens du relationnel – savoir animer une réunion, savoir mobiliser une équipe – permis B

Plusieurs postes à pourvoir dès maintenant
CDD de 6 mois – renouvelable
Contact : Mme COLLOT Ludivine coordinatrice.jeunesse.cc-cvv@orange.fr

> Gardien de déchetterie

Plus d'informations

La Communauté de Communes recherche un gardien de déchetterie

Missions du poste :

Déchetterie :

  • Accueillir les usagers sur le site (conseil et orientation des utilisateurs).
  • Gérer la sécurité du site (assurer le gardiennage et réaliser l’entretien du site).
  • Assurer la gestion des déchets (contrôle du remplissage des bennes, demandes d’enlèvements et tri des déchets).

Observation du tri :

  • Effectuer l’observation de la qualité du tri des usagers
  • Relayer l’information sur les consignes de tri auprès des usagers

Activités et tâches principales du poste :

  • Accueillir le public en régulant les flux d’entrée et en les orientant. Prendre en compte leurs demandes, leurs besoins et faire respecter les consignes de tri des déchets.
  • Evaluer le cubage de déchets par personne, reconnaitre les spécificités des déchets et connaitre les bennes et containers correspondants.
  • Maintenir la propreté et la sécurité d’un site en période d’ouverture et de fermeture.
  • Procéder à l’ouverture et à la fermeture du site dans le respect des horaires réglementaires. Garder et protéger le site pendant les horaires d’ouverture.
  • Contrôler le chargement des véhicules et veiller au bon fonctionnement de la déchetterie (faire appliquer le règlement, veiller à la sécurité de tous et éviter les encombrements de véhicules sur le quai).
  • Observer la qualité du tri en porte à porte et engager le dialogue avec les usagers qui rencontrent des difficultés

Exigences requises :

  • Compétences relationnelles :
    • Etre sociable, courtois et savoir faire preuve d’autorité à bon escient.
    • Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
    • Être poli et pédagogue
  • Conditions et contraintes d’exercice :
    • Travail les week-end
    • Travail en extérieur par tous les temps
    • Travail au contact d’usagers
    • Permis B et véhicule obligatoire
    • Déplacements sur tout le territoire de la Communauté de Communes
    • Horaires de travail en décalé

Contrat de 6 mois – 25 h hebdomadaire

Lieu de travail : L’ensemble du territoire de la Communauté de Communes

Date de recrutement : Le plus tôt possible

Candidature à envoyer par mail au Service RH : rh.cc-cvv@orange.fr

> Adjoint technique polyvalent

Plus d'informations

Missions principales :

  • Missions diverses liées au service déchets ménagers et assimilés (collecte, nettoyage, ramassages…)
  • Réaliser l’essentiel des interventions techniques de la collectivité
  • Gérer le matériel et l’outillage
  • Entretenir et assurer des opérations de la première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, de l’AEP, de l’assainissement, etc.
  • Réaliser des opérations de manutention
  • Travaux de bâtiment (peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie…)
  • Elagage et taille des arbres
  • Entretien général des espaces verts (tonte, débroussaillage, etc) et espaces publics (propreté)
  • Entretien du petit matériel

Compétences :

  • Connaître et savoir appliquer les techniques simples en rapport avec les matériels utilisés et les missions à assurer
  • Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d’entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation…)
  • Connaître et respecter les règles de sécurité
  • Être capable d’autonomie et de bon sens dans le travail
  • Être titulaire du permis de conduire B, permis C souhaité (possibilité de le passer au sein de la collectivité)
  • Avoir une expérience dans le domaine de l’entretien de bâtiment et d’espaces verts et/ou la gestion des déchets

CDD de 6 mois renouvelable – 35h hebdomadaire
Candidature à envoyer par mail au Service RH : rh.cc-cvv@orange.fr

EnglishFrench A+ A-