Emplois – La CC CVV recrute

10/05/2023
> Auxiliaire de puériculture
Missions principales :
Missions permanentes :
- Veiller à la santé, à la sécurité, au bien être et à l’épanouissement de l’enfant,
- Accueillir les enfants et leurs parents,
- Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité,
- Accompagner l’enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste,…)
- Favoriser l’autonomie de l’enfant pour lui donner confiance en lui-même,
- Maintenir propre et sain l’environnement proche de l’enfant (laver les jouets, les lits, les tapis,…)
- Préparer les biberons,
- Transmettre aux collègues et à l’équipe d’encadrement toutes les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l’accueil de l’enfant et de sa famille,
- Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant.
Profil recherché :
Compétences requises :
- Savoir identifier les manifestations liées aux besoins de l’enfant,
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité associées aux soins de l’enfant,
- Connaître les principes d’ergonomie et de manutention,
- Respecter la confidentialité et le secret professionnel,
- Savoir organiser les activités en fonction des priorités,
Qualités requises :
- Patience et tolérance,
- Disponibilité,
- Ponctualité,
- Capacité relationnelle et d’écoute,
- Travail en équipe,
- Créativité et esprit initiative
Poste :
CDD de 6 mois – 17.5h/hebdomadaire
Diplôme : CAP petite enfance ou auxiliaire de puériculture
Date prévu de recrutement : le plus tôt possible
Contact : Mme CLAUDE Aurore : zouillottes.cc-cvv@orange.fr
> Adjoint technique polyvalent – Chauffeur poids lourds
Missions principales :
Missions diverses liées au service déchets ménagers et assimilés (collecte, nettoyage, ramassages etc.)
- Réaliser l’essentiel des interventions techniques de la collectivité
- Gérer le matériel et l’outillage…
- Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, de l’AEP, de l’assainissement etc.
- Réaliser des opérations de manutention
- Travaux de bâtiment (peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie…)
- Elagage et taille des arbres,
- Entretien général des espaces verts (tonte, débroussaillage etc.) et espace publics (propreté)
- Entretien du petit matériel
Missions de chauffeur :
- Collecte des déchets ménagers
- Réalisation des tournées de collecte au moyen d’un véhicule poids lourd équipé d’une grue auxiliaire
- Vidage dans les différents sites de traitement des déchets
- Récupération des bons de pesée pour le suivi des tonnages
- Contrôle des organes de sécurité du véhicule avant toute utilisation, entretien, lavage, désinfection du camion après la tournée de collecte
- Signalement des anomalies rencontrées, participation à l’amélioration globale du service apporté aux usagers
Compétences :
- Connaître et savoir appliquer les techniques simples en rapports avec les matériels utilisés et les missions à assurer.
- Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d’entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation …)
- Connaître et respecter les règles de sécurité
- Etre capable d’autonomie et de bon sens dans le travail.
- Etre Titulaire du permis de conduire B et du permis C (FIMO à jour)
- Avoir une expérience dans le domaine de l’entretien de bâtiments et d’espaces verts et/ou la gestion des déchets
Poste : 35h/hebdomadaire – CDD de 6 mois renouvelable
Candidature à envoyer à : rh.cc-cvv@orange.fr
> Adjoint technique polyvalent – Électricien
Missions principales :
Missions diverses liées au service déchets ménagers et assimilés (collecte, nettoyage, ramassages etc.)
- Réaliser l’essentiel des interventions techniques de la collectivité
- Gérer le matériel et l’outillage…
- Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, de l’AEP, de l’assainissement etc.
- Réaliser des opérations de manutention
- Travaux de bâtiment (peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie…)
- Elagage et taille des arbres,
- Entretien général des espaces verts (tonte, débroussaillage etc.) et espace publics (propreté)
- Entretien du petit matériel
- Travaux d’électricité divers sur l’ensemble des structures de la collectivité
Compétences :
- Connaître et savoir appliquer les techniques simples en rapports avec les matériels utilisés et les missions à assurer.
- Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d’entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation …)
- Connaître et respecter les règles de sécurité
- Etre capable d’autonomie et de bon sens dans le travail.
- CAP électricien vivement souhaité
- Etre Titulaire du permis de conduire B, permis C souhaité (possibilité de le passer au sein de la collectivité)
- Avoir une expérience dans le domaine de l’entretien de bâtiments et d‘espaces verts et ou la gestion des déchets et des interventions électriques
Poste : 35h/hebdomadaire – CDD de 6 mois renouvelable
Candidature à envoyer à : rh.cc-cvv@orange.fr
> Directeur des dispositifs d’accueils collectifs de mineurs
Missions du poste :
- Assurer l’accueil collectif de mineurs organisé par la collectivité.
- Mettre en place et animer des réunions avec les équipes d’animation
- Rédiger et mettre en œuvre les projets pédagogiques et les programmes d’animations pour les enfants de 3 à 11 ans ou les 11 – 17ans.
- Concevoir et animer des actions innovantes dans les accueils
- Élaborer des bilans d’activités – travailler en lien avec le service Enfance-Jeunesse de la collectivité (coordonnatrice et référent pédagogique)
- Suivi et accompagnement des stagiaires BAFA – appliquer et contrôler la réglementation DDCSPP
Profil recherché :
- Formation requise dans le domaine de l’animation et/ou de l’éducation : BPJEPS Loisirs tous publics ou BPJEPS avec spécialités + être titulaire du BAFD ou BAFD uniquement
- Expérience de l’animation et de la direction d’accueil de loisir souhaitée
- Bonne connaissance de la psychologie de l’enfant et des approches pédagogiques
- Aptitude au travail en équipe,
- Avoir le sens du relationnel – savoir animer une réunion, savoir mobiliser une équipe – permis B
Plusieurs postes à pourvoir dès maintenant
CDD de 6 mois – renouvelable
Contact : Mme COLLOT Ludivine coordinatrice.jeunesse.cc-cvv@orange.fr
> Gardien de déchetterie
Missions du poste :
Déchetterie :
- Accueillir les usagers sur le site (conseil et orientation des utilisateurs).
- Gérer la sécurité du site (assurer le gardiennage et réaliser l’entretien du site).
- Assurer la gestion des déchets (contrôle du remplissage des bennes, demandes d’enlèvements et tri des déchets).
Observation du tri :
- Effectuer l’observation de la qualité du tri des usagers
- Relayer l’information sur les consignes de tri auprès des usagers
Activités et tâches principales du poste :
- Accueillir le public en régulant les flux d’entrée et en les orientant. Prendre en compte leurs demandes, leurs besoins et faire respecter les consignes de tri des déchets.
- Evaluer le cubage de déchets par personne, reconnaitre les spécificités des déchets et connaitre les bennes et containers correspondants.
- Maintenir la propreté et la sécurité d’un site en période d’ouverture et de fermeture.
- Procéder à l’ouverture et à la fermeture du site dans le respect des horaires réglementaires. Garder et protéger le site pendant les horaires d’ouverture.
- Contrôler le chargement des véhicules et veiller au bon fonctionnement de la déchetterie (faire appliquer le règlement, veiller à la sécurité de tous et éviter les encombrements de véhicules sur le quai).
- Observer la qualité du tri en porte à porte et engager le dialogue avec les usagers qui rencontrent des difficultés
Exigences requises :
- Compétences relationnelles :
- Etre sociable, courtois et savoir faire preuve d’autorité à bon escient.
- Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
- Être poli et pédagogue
- Conditions et contraintes d’exercice :
- Travail les week-end
- Travail en extérieur par tous les temps
- Travail au contact d’usagers
- Permis B et véhicule obligatoire
- Déplacements sur tout le territoire de la Communauté de Communes
- Horaires de travail en décalé
Contrat de 6 mois – 25 h hebdomadaire
Lieu de travail : L’ensemble du territoire de la Communauté de Communes
Date de recrutement : Le plus tôt possible
Candidature à envoyer par mail au Service RH : rh.cc-cvv@orange.fr
> Adjoint technique polyvalent
Missions principales :
- Missions diverses liées au service déchets ménagers et assimilés (collecte, nettoyage, ramassages…)
- Réaliser l’essentiel des interventions techniques de la collectivité
- Gérer le matériel et l’outillage
- Entretenir et assurer des opérations de la première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, de l’AEP, de l’assainissement, etc.
- Réaliser des opérations de manutention
- Travaux de bâtiment (peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie…)
- Elagage et taille des arbres
- Entretien général des espaces verts (tonte, débroussaillage, etc) et espaces publics (propreté)
- Entretien du petit matériel
Compétences :
- Connaître et savoir appliquer les techniques simples en rapport avec les matériels utilisés et les missions à assurer
- Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d’entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation…)
- Connaître et respecter les règles de sécurité
- Être capable d’autonomie et de bon sens dans le travail
- Être titulaire du permis de conduire B, permis C souhaité (possibilité de le passer au sein de la collectivité)
- Avoir une expérience dans le domaine de l’entretien de bâtiment et d’espaces verts et/ou la gestion des déchets
CDD de 6 mois renouvelable – 35h hebdomadaire
Candidature à envoyer par mail au Service RH : rh.cc-cvv@orange.fr