Emplois – La CC CVV recrute

Territoire d’environ 22 500 habitants et située en Lorraine Ouest à 30 mn du Grand Nancy, la CC CVV bénéficie tout à la fois de cette proximité urbaine, d’un cadre naturel préservé et des services de proximité qui font de notre territoire un lieu où il fait bon vivre. La Communauté de Communes Commercy Void Vaucouleurs recrute un agent administratif polyvalent

POSTE

• Poste à temps complet : 35h
• Cadre d’emploi : Catégorie C – Adjoint administratif
• Contractuel pour une durée de 6 mois
• Prise de poste souhaitée : 1^er novembre 2025
• Lieu de travail : Vaucouleurs
• Grille indiciaire + politique sociale + tickets restaurant

MISSIONS PRINCIPALES

ACCUEIL MAISON DES SERVICES

• Accueil téléphonique et physique des usagers
• Renseigner les interlocuteurs et relayer si nécessaire vers l’interlocuteur compétent
• Recevoir, filtrer et transmettre les messages

ACCUEIL FRANCE SERVICES

• Accueillir et accompagner le public

SERVICE ADMINISTRATIF ENVIRONNEMENT : Déchets – SPANC – Prestation de services Eau/Assainissement

• Suivi administratif
• Traiter et transmettre les courriers écrits et électroniques
• Rédaction des courriers et mels
• Tri, classement et archivage de documents et archivage numérique
• Exécution et suivi des procédures et décisions administratives
• Suivre et mettre en œuvre les décisions du Conseil Communautaire
• Mise à jour des rôles, de la base de données JVS
• Facturation et suivi
• Gestion des annulatifs
• Suivi des réclamations
• Suivi des conventions de vidange (SPANC)

PROFIL RECHERCHÉ

• Débutants acceptés (formation en interne)
• Bon niveau rédactionnel
• Aisance avec les outils informatiques
• Sens du service public
• Sens du travail en équipe
• Capacités d’écoute et relationnelles
• Être rigoureux, disponible et respecter le secret professionnel

Candidature

CV et lettre de motivation jusqu’au 15 octobre 2025 à adresser à Monsieur le Président de la CC CVV par mail : dgs.cc-cvv@orange.fr

Missions :

• Assurer l’accueil collectif de mineurs organisé par la collectivité
• Mettre en place et animer des réunions avec les équipes d’animation
• Rédiger et mettre en œuvre les projets pédagogiques et les programmes d’animations pour les enfants de 3 à 11 ans ou les 11 – 17ans.
• Concevoir et animer des actions innovantes dans les accueils
• Elaborer des bilans d’activités – travailler en lien avec le service Enfance-Jeunesse de la collectivité
• Suivi et accompagnement des stagiaires BAFA – appliquer et contrôler la réglementation DDCSPP

Profil recherché :

• Formation requise dans le domaine de l’animation et/ou de l’éducation : BPJEPS Loisirs tous publics ou BPJEPS avec spécialités + être titulaire du BAFD ou BAFD uniquement
• Expérience de l’animation et de la direction d’accueil de loisir souhaitée
• Bonne connaissance de la psychologie de l’enfant et des approches pédagogiques
• Aptitude au travail en équipe,
• Avoir le sens du relationnel – savoir animer une réunion, savoir mobiliser une équipe – permis B

Poste à pourvoir dès maintenant, uniquement pour les vacances scolaires de printemps et/ou d’été et également sur le temps périscolaire.

CDD de 6 mois – renouvelable pour un an et plus

DHS : 35h annualisé

Contact : Mme COLLOT Ludivine coordinatrice.jeunesse.cc-cvv@orange.fr

La Communauté de Communes de Commercy-Void-Vaucouleurs recherche pour la crèche TOM POUCE située à Commercy un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants assurant la fonction d’adjoint(e) à la direction.

Sous l’autorité de la directrice de l’établissement, vous intervenez auprès d’une équipe composée de 14 professionnelles, des enfants et de leurs familles. En qualité de directeur(trice) adjoint(e) vous travaillez en étroite collaboration avec la directrice pour mener à bien le projet d’établissement et accompagner l’équipe dans sa mission d’accompagnement du jeune enfant. Comptant dans le taux d’encadrement, vous effectuez vos missions au plus près des enfants et de l’équipe puisque vous assurez au quotidien, l’accueil des enfants dans sa globalité. De façon générale, vous secondez la directrice dans l’ensemble de ses missions, vous jouez un rôle d’aide à la décision et devrez lui assurer un reporting régulier. Vous disposez d’un poste clé pour la structure en lien direct avec l’équipe, les enfants, les familles et la directrice.

Missions affiliées au poste : 

• Vous secondez la directrice, assurez son remplacement en son absence et garantissez la qualité de l’accueil et de l’accompagnement des enfants en identifiant et respectant leurs besoins.
• Vous coordonnez et mettez en œuvre les décisions prises conjointement avec la directrice tout en favorisant l’éveil et le développement de l’enfant.
• Vous participez au management d’équipe en accompagnant les professionnelles avec bienveillance et en participant aux réflexions concernant la mise en place d’outils pouvant faciliter et améliorer l’organisation du service et vous amenez à la réflexion d’équipe.
• Vous participez à l’élaboration des plannings, aux entretiens de fin d’année et à la gestion générale de l’équipe.

• En qualité d’EJE, vous identifiez et répondez aux besoins des enfants, vos missions s’effectuent auprès du groupe d’enfants et de l’équipe et vous comptez dans le taux d’encadrement.
• Vous accompagnez les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur.
• Vous encouragez l’autonomie et l’apprentissage social des enfants et valorisez leurs compétences.
• Vous assurez le bien-être, la sécurité et l’hygiène de l’enfant et favorisez son développement et sa socialisation dans un cadre bienveillant et sécurisant dans le respect de son rythme et de son environnement.
• Vous mettez en œuvre et animez des ateliers d’éveils et encouragez l’équipe dans cette démarche.
• Vous accueillez les familles avec bienveillance et contribuez à l’accompagnement à la parentalité en prodiguant des conseils individualisés et en proposant une écoute active et des transmissions personnalisées.
• Vous assurez l’accueil et le suivi des stagiaires en collaboration avec l’équipe.

Profil recherché :

• Vous êtes titulaire du diplôme d’État d’EJE.
• Vous avez le sens du service public, neutralité, secret professionnel…
• Vous êtes tolérant(e), à l’écoute et respectueux(se) des enfants, de leurs familles.
• Vous avez le sens de l’observation, vous êtes disponible et patient(e).
• Vous avez le sens des responsabilités et savez être force de propositions.
• Vous êtes rigoureux(se) et vous avez le sens du travail en équipe.
• Vous possédez des connaissances dans le domaine de la petite enfance, de l’éducation, du développement psychomoteur et affectif de l’enfant, de son alimentation et avez des notions concernant la réglementation en EAJE.

Poste à pourvoir dès que possible.

35 heures / semaines (horaires variables)
Candidature : CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président de la CC CVV par mail : dgs.cc-cvv@orange.fr