Emplois – La CC CVV recrute

Poste idéal pour un jeune actif ou étudiant cherchant un travail régulier et valorisant uniquement les week-ends et vacances.

Missions principales :

Sous la responsabilité de la collectivité / direction, le gardien est le garant du bon fonctionnement, de la propreté et de la sécurité du site :

• Accueil & Régulation : Accueillir le public, prendre en compte les demandes des usagers, réguler les flux d’entrée pour éviter les encombrements sur le quai et orienter vers les bonnes filières.
• Contrôle & Orientation du tri : Reconnaître les spécificités des déchets, veiller au respect des consignes de tri et orienter le public vers les bennes et conteneurs correspondants.
• Suivi des bennes & Logistique : Contrôler les niveaux de remplissage et gérer la demande d’enlèvement et de rotation des bennes pour maintenir la continuité du service.
• Sécurité & Règlement intérieur : Contrôler le chargement des véhicules, faire appliquer le règlement du site et garantir la sécurité globale des usagers et des installations.
• Gestion & Entretien du site : Procéder à l’ouverture et à la fermeture du site dans le respect strict des horaires réglementaires et maintenir le site en parfait état de propreté.

Profil recherché :

• Titulaire du permis B obligatoire.
• Forte capacité d’autonomie, de bon sens et de réactivité.
• Qualités relationnelles, sens de la pédagogie et fermeté bienveillante pour faire respecter les règles.
• Connaissance et respect rigoureux des règles de sécurité.
• Capacité à appliquer des techniques simples en rapport avec le matériel utilisé et les missions confiées.

Vacation de 6 mois renouvelable

Prise de poste au 2 novembre 2026

Candidature à envoyer à M.EBERLE : tech.cc-cvv@orange.fr

La Communauté de Communes recrute un chef d’équipe technique de terrain

Vous êtes expérimenté dans les travaux (bâtiments, aménagements, espaces verts), polyvalent et vous aimez être sur le terrain, travailler avec une équipe et transmettre votre savoir-faire ?

Missions :

Sous l’autorité du responsable des services techniques, vous assurez l’animation quotidienne d’une équipe technique intervenant sur les bâtiments, équipements et espaces verts de la Communauté de Communes.

Vous serez au quotidien au milieu de votre équipe, en participant aux interventions et en apportant votre expérience et vos compétences techniques.

Votre polyvalence vous permettra d’intervenir ou d’accompagner les agents dans différents domaines : entretien et maintenance des bâtiments, petite maçonnerie, peinture, plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie, réparations diverses…

Vous n’avez pas nécessairement vocation à être expert dans chaque domaine, mais vous devez disposer d’une bonne culture technique du bâtiment, être capable de comprendre les problématiques rencontrées et surtout de faire bénéficier l’équipe de votre expérience.

Vous serez le relais opérationnel entre les agents et le responsable des services techniques

• travailler directement avec les agents sur les interventions
• accompagner, conseiller et guider les agents dans la réalisation des tâches
• expliquer les tâches et montrer les méthodes adaptées
• apporter votre expérience et votre savoir-faire dans les différents corps de métier du bâtiment
• être capable d’identifier les difficultés techniques et de proposer des solutions adaptées
• veiller à la qualité et à la bonne réalisation des travaux
• faire respecter les règles de sécurité et les bonnes pratiques professionnelles.
• répartir les tâches en fonction des priorités, des urgences et des compétences de chacun
• planifier et ajuster les interventions au fur et à mesure des besoins
• organiser le travail quotidien en tenant compte des imprévus
• anticiper les besoins en matériel, outillage et fournitures
• suivre l’avancement des interventions
• faire le lien avec le responsable des services techniques et rendre compte des travaux réalisés.

Profil recherché :

• présence sur le terrain
• ayoir une expérience dans les métiers du bâtiment et des espaces verts
• polyvalence et autonomie
• capacité à guider une équipe en participant aux travaux
• pédagogue et à l’aise dans la transmission des savoir-faire
• capable de répartir et prioriser les tâches
• réactivité et capacité à s’adapter aux imprévus
• avoir le sens du travail en équipe et du service public
• rigueur concernant la sécurité, la qualité du travail et l’entretien du matériel.

Poste :

• Poste à temps complet : 35h
• Filière technique
• Cadre d’emplois : adjoints techniques territoriaux
• Contrat initial d’un an, renouvelable – perspective de pérennisation
• Prise de poste souhaitée : au plus tôt
• Lieu de travail : territoire de la Communauté de Communes
• Permis B indispensable
• Rémunération : selon grille indiciaire + régime indemnitaire + politique sociale + tickets restaurant

Candidature :

CV et lettre de motivation jusqu’au 30 septembre 2026 à adresser à Monsieur le Président de la CC CVV par mail : dgs.cc-cvv@orange.fr